業務内容
ご経験・適性・ご志向に応じて当社の下記のいずれかに配属いたします。
入社後も希望によってジョブローテーションもありますので、ご自身にあわせたキャリアステップを歩むことが可能です。
【営業部門】
・インサイドセールス（商談機会の創出営業）
・フィールドセールス（コンサル営業）
・カスタマーサクセス（採用プロジェクト管理）
大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、
採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案～運用を行います。
具体的には複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。
研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。
●インサイドセールス
定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、商談機会の取得。
より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。
●フィールドセールス
インサイドセールスからトスされた商談で、顧客課題をヒアリング～ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。
●カスタマーサクセス
受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。
案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。
■業界未経験人材も活躍■
中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。
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【中途入社メンバー例】
◇26歳 入社1年 前職：食品メーカーでの資材購買経験
大手企業様向けの採用プロジェクトにて、顧客対応、パートナーマネジメント、データ分析、提案書作成など中核を担い活躍中。
◇28歳 入社2ヵ月 前職：旅行会社での企画、個人向け営業経験
大手企業様の採用プロジェクトでの、データ分析、課題抽出、提案書、報告書作成など幅広く経験中。
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◎働く環境◎
・リモートワーク
⇒出社頻度は個人に任されており、プライベートの予定に合わせて調整可能です。月に2~3度出社する社員も、週3~4出社する社員もおり、出社主体、リモート主体どちらでも活躍可能です。
・フレックスタイム制（11:00-15:00コアタイム）
⇒月当たりの労働時間で管理をしているため、「今日はコアタイムだけ」という働き方もOK。
・有休消化もしやすく、入社１年目から長期休暇で旅行に行く社員も多数です。
◎当社の風土◎
・入社年次や役職問わず意見を言いやすい環境です。穏やかで協調型、相手を尊重する性格の社員が多いのも特徴です。